Unsere Nachhaltigkeitsstrategie
Die Nachhaltigkeitsstrategie der bremischen Häfen soll durch ökonomisch, ökologisch und sozial verantwortungsbewusste Entwicklungen die Zukunftsfähigkeit der bremischen Häfen sichern. Sie richtet sich primär an das Hafenmanagement durch die bremenports GmbH & Co. KG und die öffentliche Hafeninfrastruktur (bremische Sondervermögen im Hafengebiet) strahlt aber in das gesamte Hafengebiet der bremischen Häfen und die sich anschließenden Transport- und Wertschöpfungsketten aus und möchte dort Unterstützer und Partner für eine nachhaltige Ökonomie finden, um den gesamten Hafen- und Wirtschaftsstandort zu stärken.
Nachhaltigkeit
Wir sind nachhaltig
Unsere Geschäftstätigkeit wird durch vielfältige gesellschaftliche Entwicklungen beeinflusst: sich verlagernde und zunehmende Warenströme, die Digitalisierung, den Klimawandel und der Fachkräftemangel.
Vor diesem Hintergrund hat sich bremenports bereits 2009 als erstes Unternehmen der deutschen Hafenwirtschaft entschlossen, Nachhaltigkeit als zentrales Unternehmensziel zu verfolgen. Mit unserem täglichen Handeln stärken wir alle drei Säulen der Nachhaltigkeit: wir arbeiten ökonomisch, ökologisch und sozial verantwortungsbewusst. Damit schützen wir unsere Umwelt und sichern die Zukunftsfähigkeit der bremischen Häfen.
Nachhaltigkeitsaktivitäten
In fünf Handlungsfelder: Marktpräsenz & Hafenentwicklung, Klimaschutz, Umweltmanagement und Soziale Verantwortung.
Die zu jedem Themenfeld formulierten Leitlinien, sowie die Verknüpfung aller Themen mit den Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals der UN, kurz: SDGs) bilden den Kern unseres Nachhaltigkeitsmanagements. Hier werden gemeinsam mit den Fachabteilungen Maßnahmen und Projekte geplant, die der Erreichung unserer Nachhaltigkeitsziele dienen. Ziele, Maßnahmen und Projekte sind Bestandteil unseres Maßnahmenkatalogs, der von den Mitarbeitenden im Kontext ihrer Tätigkeiten umgesetzt wird. Es geht dabei um Maßnahmen zu nachhaltiger Beschaffung, Energieeffizienz, Verminderung unserer CO2 Emissionen, Anreize schaffen für die Seeschifffahrt umweltfreundlicher unterwegs zu sein – letztendlich also darum, die natürlichen Ressourcen unserer Erde so einzusetzen, dass sie „enkelfähig“ bleiben.
- Nachhaltigkeit
Wir verstehen unser Nachhaltigkeitsmanagement als kontinuierlichen Verbesserungsprozess und wollen mit wirtschaftlichen, umweltverträglichen und sozial verantwortungsbewussten Entwicklungen die Zukunftsfähigkeit der bremischen Häfen sichern und einen Beitrag zu den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (SDGs) leisten. Dafür engagieren wir uns auch in Projekten und Netzwerken, um gemeinsam mit Stakeholdern innovative Technologien und Verfahren für Hafen und Schifffahrt zu identifizieren, voranzutreiben und umzusetzen.
- Marktpräsenz & Hafenentwicklung
Wir investieren in innovative und zukunftsweisende Projekte, die die Wettbewerbsfähigkeit der bremischen Häfen erhalten und ausbauen. Dabei berücksichtigen wir, dass die Zukunftsfähigkeit der Infrastruktur auch unter den Bedingungen des Klimawandels sichergestellt wird und beachten (standortbezogene) Anforderungen bzgl. Gewässer- und Naturschutz, Ressourceneffizienz, Flächenverbrauch und sozialen Aspekten.
- Klimaschutz
Unser Ziel ist der klimaneutrale Hafen. Hierzu wollen wir bereits bis 2023 auf eine THG-neutrale Infrastruktur hinwirken. Dafür steigern wir die Energieeffizienz und erhöhen den Anteil an erneuerbaren Energien im Bereich der Wärmeerzeugungsanlagen, des Fuhrparks und der Arbeitsschiffe. Wir streben gemeinsam mit relevanten Akteuren THG-Neutralität am Hafenstandort für das Jahr 2035 an.
- Umweltmanagement
Unser Ziel ist es, die Beeinträchtigungen der bremischen Häfen auf die Umwelt zu vermeiden bzw. so gering wie möglich zu halten. Mit Hilfe des Umweltmanagementsystems PERS, das von der europäischen Seehafenorganisation (ESPO) speziell für Häfen entwickelt wurde, wird eine kontinuierliche Verbesserung der Umweltleistung der verschiedenen Hafenakteure erreicht und eine zukunftsfähige Entwicklung der bremischen Häfen gefördert.
- Soziale Verantwortung
In der Hafenmanagementgesellschaft fördern wir die Mitarbeiterzufriedenheit und Arbeitgeberattraktivität mit krisensicheren Arbeitsplätzen, umfangreichen Arbeitnehmerrechten und einer familienbewussten, gesundheits- und kompetenzfördernden Unternehmenskultur. Darüber hinaus setzen wir uns für „gute Arbeitsbedingungen“ im Hafen und der Seeschifffahrt ein, pflegen einen vertrauensvollen Meinungsaustausch mit der lokalen Bevölkerung und engagieren uns in konkreten Projekten.
